HR-аналитик (формат Hard Дискаунтер В1)
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 16.11.2025
Вакансия закрыта: 02.12.2025
02.12.2025
В команду нового амбициозного проекта компании — формат Hard Discounter «Первый выбор», приглашаем
HR-аналитик!
Мы предлагаем работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с интересными задачами и достойным уровнем вознаграждения.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализ и проектирование мотивации: проводить глубокий анализ эффективности текущих систем, моделировать и предлагать новые решения для мотивации персонала розницы; - Анализировать данные по численности и нагрузке, чтобы разрабатывать и актуализировать оптимальные организационные структуры и штатные расписания;
- Исследовать рынок труда, анализировать конкурентов и проводить внутренний мониторинг заработных плат и HR-показателей розничного персонала;
- Рассчитывать финансовые модели, а так же отслеживать основные HR показатели;
- Формировать регулярную отчетность по ФОТ, компенсациям и льготам персонала розницы.
Для нас важно:
-
Высшее образование и аналогичный опыт работы от 2 лет (розничный персонал);
-
Владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, Power Pivot, сложные формулы) — это ваш основной инструмент.
-
Аналитический склад ума, умение видеть причинно-следственные связи;
-
Самостоятельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
-
Оклад + годовая премия;
-
Работу в самом амбициозном и крутом жестком дискаунтере России:
Станьте частью компании, которая меняет правила игры в ритейле и делает качественные продукты доступными для всех. -
Классная и заряженная на успех команда:
Погружайтесь в дружный и мотивированный коллектив, где царит атмосфера позитива, взаимопомощи и стремления к достижению общих целей. -
График работы -гибридный;
-
Спорт в приоритете:
Любите бегать? Мы участвуем в корпоративных забегах по всей России! -
Профессиональный рост:
Мы помогаем вам развиваться и расти, предлагая программы обучения и возможности для карьерного роста. -
ДМС:
Мы заботимся о вашем здоровье и предоставляем страхование (после испытательного срока), чтобы вы могли быть спокойны и уверенны в завтрашнем дне. -
Скидки и море возможностей для сотрудников никто не отменял:
Хочешь выгодно купить телевизор, сходить в ресторан и вкусно поесть, порадовать себя и посетить спа отель, съездить с семьей в путешествие, тогда вы сможете найти выгодные предложения (более 6000) от Prime Zone!
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






