HR-аналитик (построение процесса с нуля)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/123859867
Компания: Первая Форма
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 10.08.2025
Вакансия закрыта: 07.09.2025
Вакансия закрыта
07.09.2025


«Первая Форма»


— российская IT-компания.

Больше 15 лет разрабатываем, внедряем и поддерживаем low-code BPM-систему «Первая Форма» (web, desktop и mobile). На её базе можно автоматизировать управление проектами, ЭДО, CRM, SRM, КЭДО, Service Desk, корпоративные коммуникации (аудио- и видеозвонки, общение в мессенджере, внутренний портал), а также уникальные бизнес-процессы компании.

По сути, если у компании есть «Первая Форма», то все её сотрудники работают в одной системе, и у каждого есть своё цифровое рабочее место.


Обязанности:

  • Построение HR-аналитики с нуля (100+ сотрудников)
  • Построение системы визуализации HR-метрик с auto-refresh дашбордами


Требования:

  • Знание HR-процессов и HR-метрик
  • Опыт формирования ТЗ на автоматизацию сбора данных и формирования дашбордов в HRM
  • Опыт работы в роли HR-аналитика не менее 3-х лет


Условия:

  • Офис компании находится в г. Москва, однако можно работать полностью в удаленном формате, из любого города и из любого места, где есть интернет и ноутбук. Для нас важно, как ты работаешь, а не где находишься.
  • Мы занимаем лидирующие позиции в рейтингах. Опыт работы в нашей компании значительно повысит твою стоимость на рынке труда.


Ждём тебя в команде «Первой Формы»!

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!