HR аналитик
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 27.11.2025
Вакансия закрыта: 17.12.2025
17.12.2025
Вакансия: HR аналитик.
Что нужно делать:
-
Строить расчетные модели и работать с большими массивами данных (Excel, Power Query / Power Pivot, при необходимости макросы).
-
Готовить аналитику для управленческих решений.
-
Автоматизировать отчётность и создавать удобные датасеты.
-
Проводить нормирование труда: интервьюировать сотрудников, собирать данные из внутренних систем, разрабатывать и презентовать модели нормирования, контролировать соблюдение норм.
-
Участвовать в проектах по развитию HR-метрик и аналитических инструментов.
Мы ожидаем:
-
Высшее образование.
-
Аналогичный опыт от 3-х лет.
- Знание методов статистики и анализа.
- MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы).
- MS Power Point — продвинутый уровень.
- Опыт построения инфографиков.
Мы предлагаем:
- Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
- Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
- Профессиональный коллектив.
- Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






