HR-аналитик

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проведение анализа HR-метрик, регулярное ведение HR-отчетности, даш-борды
• Формирование требований по HR-функционалу автоматизированных систем: 1С, Корпоративный портал, СУИП
• Развитие методологии и автоматизация проектной мотивации (формирование заказа на доработку, СУИП)
• Ведение проекта по автоматизации аллокации затрат ФОТ
• Анализ функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов систем
• Поддержка интеграции с источниками данных и смежными сервисами, формирование требований на доработку систем
• Проверка доработок на соответствие требованиям, сопровождение тестирования и внедрения
• Создание прогнозных моделей по HR показателям
• Участие в автоматизации HR процессов (система мотивации, оценка эффективности, подбор, управление талантами и т.д.)
• Создание сценариев работы для чат-ботов, развитие навыков ботов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Понимание HR-процессов, HR – метрик и методик расчета
• Умение структурированно и красиво визуализировать данные
• Уверенные навыки работы с большими массивами данных
• Внимание к деталям, сильные коммуникативные навыки, способность выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-функциями
• Уверенное знание Excel, BI систем (вкл. Qlik)
• Умение работать в Power Point, готовить презентации
• Уверенное знание Excel, BI систем (вкл. Qlik)
• Умение работать в Power Point, готовить презентации

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК «Деловой центр»)
• Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)