HR аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/112623392
Компания: MODIS
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.12.2024
Вакансия закрыта: 24.01.2025
Вакансия закрыта
24.01.2025


Обязанности:

  • Аналитика HR — все ключевые данные: ФОТ, численность, текучесть и тд;
  • Подготовка отчетов для руководства в части показателей HR;
  • Участие в процессе бюджетирования ФОТ, изменений систем мотивации в части KPI, прогнозирование показателей;
  • Участие в других проектах HR.


Требования:

  • Высшее образование;
  • Продвинутый пользователь Excel (обязательное условие), желателен опыт в 1С (HR модуль);
  • Опыт работы от 1 года на должности с аналогичным функционалом;
  • Навыки анализа цифровой информации, опыт расчета моделей компенсаций;
  • Структурированность, системность, аналитический склад ума, ответственность, высокая самоорганизация.


Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата;
  • Стильный лофт в 3-х минутах от ст.м. Тульская;
  • График работы 5/2;
  • Корпоративные скидки на продукцию Компании;
  • Оборудованное рабочее место, кофе-зона, кухня-столовая в помещении, дружелюбная корпоративная среда.

Пожалуйста, указывайте Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!