HR аналитик
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/112623392

Компания: MODIS
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.12.2024
Вакансия закрыта: 24.01.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.12.2024
Вакансия закрыта: 24.01.2025
Вакансия закрыта
24.01.2025
24.01.2025
Обязанности:
- Аналитика HR — все ключевые данные: ФОТ, численность, текучесть и тд;
- Подготовка отчетов для руководства в части показателей HR;
- Участие в процессе бюджетирования ФОТ, изменений систем мотивации в части KPI, прогнозирование показателей;
- Участие в других проектах HR.
Требования:
- Высшее образование;
- Продвинутый пользователь Excel (обязательное условие), желателен опыт в 1С (HR модуль);
- Опыт работы от 1 года на должности с аналогичным функционалом;
- Навыки анализа цифровой информации, опыт расчета моделей компенсаций;
- Структурированность, системность, аналитический склад ума, ответственность, высокая самоорганизация.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата;
- Стильный лофт в 3-х минутах от ст.м. Тульская;
- График работы 5/2;
- Корпоративные скидки на продукцию Компании;
- Оборудованное рабочее место, кофе-зона, кухня-столовая в помещении, дружелюбная корпоративная среда.
Пожалуйста, указывайте Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!