HR-аналитик

LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyAds, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга и проводим фестиваль CPA LiFE FEST— одно из главных мероприятий в сфере арбитража трафика.

Мы растем, поэтому ищем в команду

опытного


HR-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и формирование регулярной отчетности по HR-показателям;

• Аудит существующих HR-данных и источников (HRM-система, HuntFlow, Excel, опросы и др.);

• Консолидация данных, подготовка и визуализация отчетности;

• Прогнозирование динамики HR-показателей;

• Создание и контроль дашбордов;

• Выявление пробелов в данных и разработка плана по внедрению новых метрик;

• Настройка взаимодействия с HR, рекрутерами, руководителями и BI-командой для обеспечения полноты данных;

• Участие в HR-проектах, связанных с аналитикой.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли HR-аналитика в компании от 500+ сотрудников;

• 3+ года в аналитике с подтверждёнными кейсами реализации проектов в области HR-аналитики;

• Продвинутый уровень владения Excel/Google Таблицами (сложные формулы, моделирование данных);

• Опыт построения HR-аналитики с нуля: разработка метрик, создание отчётности, автоматизация процессов, настройка сбора данных, понимание ключевых HR-метрик;

• Опыт взаимодействия с BI-командами, умение формулировать и валидировать требования к дашбордам и системам отчётности;

• Опыт работы с качеством данных: выявление и исправление погрешностей, обновление существующих процессов, обеспечение достоверности данных и результатов;

• Способность выявлять взаимосвязи и тенденции в HR-данных, и проводить анализ кейсов;

• Высокая автономность в работе и принятии решений;

• Аналитическое мышление, структурный подход к задачам, умение формулировать гипотезы и проверять их на основе данных;

• Навыки визуализации данных в Tableau, Power BI – будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работаем 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00, гибридный формат/удалённый;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• Предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;
• Поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров (английский язык и многое другое);
• Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Помощь компании при рождении ребенка.

Будем рады вашему отклику, до встречи на интервью!