HR-аналитик

​​​​​​- Выстраивание и автоматизация процессов по работе с данными о персонале;

— HR-аналитика (найм, онбординг, внутреннее движение, текучесть и прочее);

— Поддержание данных о персонале в актуальном состоянии;

— Исправление ошибок в системе путём внедрения новых процессов;

— Взаимодействие с финансовым департаментом.

Требования:

​​​​​- Высшее техническое образование;

— Профессиональный уровень владения Excel;

— Английский язык от В2;

— Знание ТК РФ как преимущество;

— Опыт работы с системами по работе с персоналом как преимущество.

Условия:

​​​​​​- Офисный формат работы. Рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня, дополнительные выходные;

— Комфортный офис в Москве на Преображенской, регулярные ивенты и другие бонусы, включая комнату отдыха с PS5, настольным теннисом, массажными креслами.