Аналитик данных (HR направление)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/93616330
Компания: CloudPayments
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 21.02.2024
Вакансия закрыта: 16.04.2024
Вакансия закрыта
16.04.2024

Привет, давай знакомиться!

Мы — Cloud,

аккредитованная ИТ-компания, разработавшая высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса!


Немного о нас:

Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году мы стали частью группы Тинькофф, поэтому поддержка банка и лучшие технологии нам обеспечены. В нашей команде уже более 300 человек. Надеемся, скоро эта цифра увеличится:)



В состав Cloud сейчас входят:


  • CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов

  • CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов

  • CloudKassir — аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ

  • СloudSoft — программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру

С нами работают 15 000 компаний, и останавливаться на достигнутом мы не собираемся. Бесконечность — не предел!

Сейчас мы находимся в поиске

HR-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

  • Созданием регулярных и разовых отчетов для HR департамента;
  • Проведением аналитики и исследование инициатив и процессов департамента;
  • Написанием запросов SQL для дальнейшей работы с выгрузками;
  • Взаимодействием со смежными командами и заказчиками;
  • Созданием документации с описанием показателей, дашбордов, и процессов департамента доставки;
  • Подготовкой презентаций и аналитических записок, с выводами и рекомендациями для бизнеса;
  • Фиксация промежуточных и конечных результатов по задачам, в системе ведения задач (jira).


Что для этого нужно:

  • Опыт управления аналитической отчетностью в

    HR

    и знание

    HR

    -метрик;
  • Опыт работы с базами данных, умение писать сложные SQL-запросы и отличное знание MS Excel;
  • Опыт разработки отчетности в BI (Power BI, Super Set), навыки визуализации и подачи информации через формирование дашбордов;
  • Умение анализировать и выявлять точки роста процессов;
  • Умение корректно и доходчиво описывать логику расчета и источники данных
  • Интерес к анализу и поиску нестандартных решений


Стек технологий, который используем мы:

  • GreenplumDB;
  • SQL, Python;
  • Tableau, SuperSet;
  • Jira, Confluence;
  • Excel.


Что мы предлагаем:

  • Офис в пешей доступности от м. Шаболовская;
  • Мы работаем гибридно, график работы: 10:00-19:00 (9:00-18:00);
  • Отличная корпоративная культура;
  • Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Бесплатный фитнес-клуб;
  • Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!