HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/126378015
Компания: Розничное направление ГК Невада
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 14.10.2025
Вакансия закрыта: 30.10.2025
Вакансия закрыта
30.10.2025


Сеть гипермаркетов «Самбери» —

самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.


Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию —

направляйте отклик на вакансию.


Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ — для Вас!

Нам нужны именно вы! ​


Чем предстоит заниматься:

1.

Сбор и анализ данных:

– Сбор, обработка и анализ данных по различным аспектам управления персоналом (рекрутинг, текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и т.д.).

– Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по ключевым показателям эффективности HR.

2.

Разработка аналитических инструментов:

– Создание и внедрение KPI для оценки эффективности HR-процессов.

– Разработка моделей прогнозирования текучести кадров и потребностей в найме.

3.

Поддержка HR-стратегий:

– Участие в разработке и реализации HR-стратегий на основе полученных аналитических данных.

– Консультирование руководителей по вопросам оптимизации HR-процессов на основе анализа.

4.

Мониторинг рыночных трендов:

– Исследование и анализ рынка труда, и других факторов, влияющих на привлечение и удержание талантов.

– Подготовка рекомендаций по улучшению HR-практик на основе рыночных данных.

5.

Автоматизация процессов:

– Участие в проектах по автоматизации HR-процессов и внедрению новых технологий для повышения эффективности работы.


Что для этого необходимо:

  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, математики, статистики или управления персоналом).
  • Опыт работы

    в области HR-аналитики или смежных областях

    не менее 1-2 лет.
  • Уверенное владение Excel, опыт работы с BI-инструментами (например, Power BI, Tableau) будет преимуществом.
  • Знание методов статистического анализа и опыт работы с большими объемами данных.
  • Хорошие аналитические способности и внимание к деталям.
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с различными уровнями сотрудников.


Мы предлагаем:

  • График работы: пн-пт с 9.00 до 18-00

    (по времени Хабаровска)
  • Место работы: г. Хабаровск или удаленный формат


Работа у нас это:

  • Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
  • Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
  • 36 календарных дней отпуска;
  • Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы;
  • Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте;
  • Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
  • Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам;
  • Возможности карьерного развития в рамках сети;
  • Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.



САМБЕРИ — ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!