HR-аналитик
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 14.10.2025
Вакансия закрыта: 30.10.2025
30.10.2025
Сеть гипермаркетов «Самбери» —
самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.
Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию —
направляйте отклик на вакансию.
Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ — для Вас!
Нам нужны именно вы!
Чем предстоит заниматься:
1.
Сбор и анализ данных:
– Сбор, обработка и анализ данных по различным аспектам управления персоналом (рекрутинг, текучесть кадров, удовлетворенность сотрудников и т.д.).
– Подготовка регулярных отчетов и презентаций для руководства по ключевым показателям эффективности HR.
2.
Разработка аналитических инструментов:
– Создание и внедрение KPI для оценки эффективности HR-процессов.
– Разработка моделей прогнозирования текучести кадров и потребностей в найме.
3.
Поддержка HR-стратегий:
– Участие в разработке и реализации HR-стратегий на основе полученных аналитических данных.
– Консультирование руководителей по вопросам оптимизации HR-процессов на основе анализа.
4.
Мониторинг рыночных трендов:
– Исследование и анализ рынка труда, и других факторов, влияющих на привлечение и удержание талантов.
– Подготовка рекомендаций по улучшению HR-практик на основе рыночных данных.
5.
Автоматизация процессов:
– Участие в проектах по автоматизации HR-процессов и внедрению новых технологий для повышения эффективности работы.
Что для этого необходимо:
- Высшее образование (предпочтительно в области экономики, математики, статистики или управления персоналом).
-
Опыт работы
в области HR-аналитики или смежных областях
не менее 1-2 лет. - Уверенное владение Excel, опыт работы с BI-инструментами (например, Power BI, Tableau) будет преимуществом.
- Знание методов статистического анализа и опыт работы с большими объемами данных.
- Хорошие аналитические способности и внимание к деталям.
- Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с различными уровнями сотрудников.
Мы предлагаем:
-
График работы: пн-пт с 9.00 до 18-00
(по времени Хабаровска)
- Место работы: г. Хабаровск или удаленный формат
Работа у нас это:
- Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
- Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
- 36 календарных дней отпуска;
- Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы;
- Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте;
- Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
- Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам;
- Возможности карьерного развития в рамках сети;
- Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.
САМБЕРИ — ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






