HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/112046611
Компания: КАРИ
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 28.11.2024
Вакансия закрыта: 20.01.2025
Вакансия закрыта
20.01.2025

​​​​​

Наша команда HR в поиске HR-аналитика!


Чем предстоит заниматься:

  • Формирование аналитических отчетов;
  • Создание и автоматизация HR – отчетности;
  • Планирование операционных показателей;
  • Операционная деятельность по сопровождению системы мотивации;
  • Анализ данных, обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки;
  • Описание результатов и выводов, подготовка предложений по изменениям;
  • Построение трендов и прогнозных моделей;
  • Формирование аналитических отчетов в Excel и презентаций в Power Point;
  • Обучение пользователей работе с инструментами аналитической отчётности;
  • Участие в проектах по автоматизации процессов, повышению эффективности персонала.


Наш кандидат:

  • Опыт работы в аналитике от года (продажи/HR);
  • Опыт работы с большими данными;
  • Высокие навыки работы с Excel, базами данных;
  • Навыки автоматизации аналитики.


Условия:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильной, крупной, успешной розничной компании;
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
  • График работы: 5/2, с 9-18 или 8-17, выходные СБ-ВС;
  • Стабильная “белая” заработная плата;
  • Комфортный и уютный офис в пешей (7 минут) доступности от м. Румянцево

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!