HR-аналитик

ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ –

Наш клиент является IT подразделением крупной российской компании в сфере телекоммуникации.

ВАША НОВАЯ РОЛЬ –

На данной роли необходимо отвечать за сбор, анализ и интерпретацию данных; создавать отчеты и дашборды; разрабатывать и внедрять системы метрик и показателей; формировать отчетность и аналитику по ad-hoc-запросам; осуществлять постановку задач на автоматизацию.

ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМО –

Наличие релевантного опыта в HR-аналитике или связанных областях от 3 лет, умение анализировать сложные наборы данных, опыт использования аналитических инструментов, таких как Excel, Power BI, SQL.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ –

Достойный уровень вознаграждения, официальное трудоустройство, ДМС, корпоративную мобильную связь, гибридный график работы.

Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному этапу, то мы ждем ваше CV!