HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/132206517
Компания: Лучи
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 17.04.2026
Вакансия закрыта: 04.05.2026
Вакансия закрыта
04.05.2026

«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная.

Мы объединили страхование, медицину и IT, чтобы создать экосистему полезных сервисов. Так мы упрощаем жизни более миллиона людей по всей стране.

В основе нашей компании —

собственная технологическая платформа

. Единый ID пользователя связывает все продукты, делая клиентский путь удобным и понятным.

Мы задаём ритм, действуем решительно и

работаем на другой скорости

, чтобы быть лидерами на страховом рынке России.

Цифры говорят за нас:


>1 000 000

застрахованных клиентов


>400

компаний доверяют нам здоровье своих сотрудников


4,85 из 5

— оценка мобильного приложения


100%

наших сотрудников влияют на результат


0


минут

тратится на формальные встречи


На 100%

вырос объём продаж за 2024 год


75%

клиентов готовы рекомендовать нас

В нашу HR команду ищем крутого C&B-специалиста, который превратит HR-бюджет в прозрачный инструмент управления, понятный бизнесу. Это роль с высоким уровнем доверия и реальным влиянием на финансовую модель компании.


Чем предстоит заниматься:

  • Управление HR-бюджетом Холдинга: оперативное ведение бюджета на персонал
  • Подготовка ежемесячного план-факторного анализа бюджета
  • Управление изменениями: согласование приёмов, переводов и изменений заработных плат
  • Аналитика и отчетность: формирование и автоматизация отчётов, аналитика HR показателей (численность, текучесть персонала, стоимость найма и тд), предоставление ad/hoc отчетов
  • Операционная поддержка: расчет бонусов сотрудникам и помощь в разработке систем мотивации
  • Работа с ЛНА: разработка и актуализация локальных нормативных актов по компенсациям и льготам (при необходимости)


Что для нас важно:

  • Профильное высшее образование (экономика, финансы или смежные области)
  • Опыт работы от 2 лет в C&B/бюджетировании HR расходов
  • Навыки планирования и контроля HR-бюджета
  • Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, VBA), работа с большими массивами данных
  • Опыт взаимодействия с финансовым блоком/бухгалтерией
  • Опыт автоматизации отчетности на основе 1С будет преимуществом


У нас в команде:

  • Формат работы на выбор — офис/гибрид
  • ДМС «Лучи» для тебя и твоих несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
  • Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
  • Страхование жизни после трех месяцев работы
  • Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трех месяцев работы
  • Материальная помощь в значимых для тебя событиях
  • Корпоративная программа лояльности BestBenefits

❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок страхования и здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.

И у тебя получится!

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!