HR аналитик

Обязанности:

• Формирование регулярной отчётности по группе компаний (месяц/квартал/год), поиск причин и отклонений;
• Участие в разработке методики расчёта метрик по персоналу;
• Подготовка и реализация предложений по оптимизации текущих форм отчетности;
• Оказание аналитической поддержки и формирование презентаций для руководства;
• Подготовка аналитики, предоставление аналитических данных подразделениям компании.

Требования:

• Наличие высшего образования (IT, техническое и/или экономическое в приоритете);
• Опыт работы от 1 года HR-аналитиком или C&B;
• Умение формировать из бизнес-задач подход к анализу, с необходимыми алгоритмами и последующей интерпретацией полученных данных;
• Умение легко адаптироваться к новым информационным системам, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Знания MS Excel (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы, графики), MS Office (Word, Power Point, Visio) — опытный пользователь, знание SQL, Python, BI-систем — приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00;
• Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ;
• Комфортабельный офис м. Водный стадион (12 мин), ул. Выборгская д.9 А, с.1;
• Льготная столовая+кафетерий;
• Уровень заработной платы высокий конкурентоспособный, обсуждается с финалистом на собеседовании.