HR аналитик
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109675169

Компания: ИНТЕР РАО ЕЭС
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 30.10.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 30.10.2024
Обязанности:
- Разработка отчетности и дэшбордов по показателям T&D;
- Формирование и участие в реализации предложений по улучшению процессов организации и проведения обучения;
- Рассылка запросов в дочерние общества, сбор, проверка, консолидация информации по обучению (показатели эффективности обучения, бюджеты ПАО и Группы);
- Разработка отчетов для анализа данных по статусу выполнения тренинг-плана и исполнения бюджетов, подготовка аналитических отчетов в разных разрезах;
- Участие в общегрупповых проектах по обучению.
Что можем предложить:
-
Стабильная работа и при этом возможность создавать новое, влиять на то, как выстраиваются процессы;
Требования:
- Высшее образование;
-
Опыт
работы на аналогичной позиции от 1 года (аналитик (Excel); - Уверенный пользователь MS Excel (пользование пакетами Анализ данных, Поиск решения, Макросы, ВПР, ГПР, работа со сводными таблицами);
- Исключительная методичность и аккуратность в работе с данными;
- Способность делать выводы на основе полученной информации;
- Способность работать в режиме многозадачности с высоким темпом, высокая ориентация на результат, ответственность за результат.
Условия:
-
Оформление в соответствии с ТК
РФ
, бессрочный ТД. - Формат работы — офисный (!)
- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.
- ДМС со стоматологией (после испытательного срока).

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!