HR аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109675169
Компания: ИНТЕР РАО ЕЭС
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 30.10.2024


Обязанности:

  • Разработка отчетности и дэшбордов по показателям T&D;
  • Формирование и участие в реализации предложений по улучшению процессов организации и проведения обучения;
  • Рассылка запросов в дочерние общества, сбор, проверка, консолидация информации по обучению (показатели эффективности обучения, бюджеты ПАО и Группы);
  • Разработка отчетов для анализа данных по статусу выполнения тренинг-плана и исполнения бюджетов, подготовка аналитических отчетов в разных разрезах;
  • Участие в общегрупповых проектах по обучению.

Что можем предложить:

  • Стабильная работа и при этом возможность создавать новое, влиять на то, как выстраиваются процессы;


Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт

    работы на аналогичной позиции от 1 года (аналитик (Excel);
  • Уверенный пользователь MS Excel (пользование пакетами Анализ данных, Поиск решения, Макросы, ВПР, ГПР, работа со сводными таблицами);
  • Исключительная методичность и аккуратность в работе с данными;
  • Способность делать выводы на основе полученной информации;
  • Способность работать в режиме многозадачности с высоким темпом, высокая ориентация на результат, ответственность за результат.


Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК

    РФ

    , бессрочный ТД.
  • Формат работы — офисный (!)
  • Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока).

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!