HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/122133396
Компания: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.06.2025

Мы —

«эВ-групп»

– многопрофильный инжиниринговый холдинг с более чем 20-летним отраслевым опытом, занимающийся строительством и вводом в эксплуатацию главных энергетических объектов страны!


Мы входим в

ТОП-10

компаний по стране в данной области. В связи с большим ростом компании за последние 1,5 года, мы ищем к себе в команду

HR-аналитика!


Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
  • Социальный пакет (

    ДМС со стоматологией

    после прохождения испытательного срока).
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года.
  • Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов.
  • Обучение, возможность карьерного роста, индексация.
  • Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика.
  • Корпоративный спорт.
  • Корпоративные мероприятия.


Обязанности:

  • Анализ основных HR метрик (ФОТ, вовлеченность, текучесть и лояльность сотрудников).
  • Анализ эффективности сотрудников отдела закупок по основным метрикам (Количество закрытых заявок, количество договоров и спецификаций, конкурентных листов, оплат и т.д.).
  • Формирование штатного расписания по управлениям внутри направления (оценивать целесообразность расширения по штатным единицам, повышения сотрудников и т.д.).
  • Выявление узких мест, трендов и точек роста в работе сотрудников и команд.
  • Разработка обоснованных предложений по повышению эффективности и оптимизации процессов.
  • Подготовка наглядных отчетов (Excel или google docs), презентаций.
  • Взаимодействие с руководителями направлений.


Требования:

  • Опыт построения срезов, проведения анализов, визуализации данных в различных системах.
  • Умение формулировать выводы на основе анализа и предлагать практичные улучшения.
  • Навыки коммуникации: способность ясно доносить результаты анализа и рекомендации.
  • Структурное мышление, аналитический склад ума, внимание к деталям.
  • Приветствуется наличие дополнительного образования в области аналитических данных.



Просим в сопроводительном письме подробно рассказать о своем опыте работы, релевантном для данной вакансии

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!