HR-аналитик

Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.06.2025
Мы —
«эВ-групп»
– многопрофильный инжиниринговый холдинг с более чем 20-летним отраслевым опытом, занимающийся строительством и вводом в эксплуатацию главных энергетических объектов страны!
Мы входим в
ТОП-10
компаний по стране в данной области. В связи с большим ростом компании за последние 1,5 года, мы ищем к себе в команду
HR-аналитика!
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
-
Социальный пакет (
ДМС со стоматологией
после прохождения испытательного срока). - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года.
- Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов.
- Обучение, возможность карьерного роста, индексация.
- Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика.
- Корпоративный спорт.
- Корпоративные мероприятия.
Обязанности:
- Анализ основных HR метрик (ФОТ, вовлеченность, текучесть и лояльность сотрудников).
- Анализ эффективности сотрудников отдела закупок по основным метрикам (Количество закрытых заявок, количество договоров и спецификаций, конкурентных листов, оплат и т.д.).
- Формирование штатного расписания по управлениям внутри направления (оценивать целесообразность расширения по штатным единицам, повышения сотрудников и т.д.).
- Выявление узких мест, трендов и точек роста в работе сотрудников и команд.
- Разработка обоснованных предложений по повышению эффективности и оптимизации процессов.
- Подготовка наглядных отчетов (Excel или google docs), презентаций.
- Взаимодействие с руководителями направлений.
Требования:
- Опыт построения срезов, проведения анализов, визуализации данных в различных системах.
- Умение формулировать выводы на основе анализа и предлагать практичные улучшения.
- Навыки коммуникации: способность ясно доносить результаты анализа и рекомендации.
- Структурное мышление, аналитический склад ума, внимание к деталям.
- Приветствуется наличие дополнительного образования в области аналитических данных.
Просим в сопроводительном письме подробно рассказать о своем опыте работы, релевантном для данной вакансии

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!