HR-аналитик

В команду HR-аналитики Росатома приглашаем профессионала в анализе и визуализации данных, понимающего HR.

Обязанности:

• Анализ кадровых данных, подготовка аналитических презентаций, отчетов и дашбордов;
• Организация участия в рейтингах, публичных бенчмарках и исследованиях, сопровождение и подготовка данных для них;
• Участие в разработке функциональных требований, технических заданий для ИТ-систем аналитики и дашбордов.

Требования:

• Высшее техническое, экономическое или математическое образование;
• Опыт работы в направлении HR аналитики не менее 3 лет;
• Уверенное владение Excel и Power Point, работа с большими объемами данных;
• Умение создавать дашборды на одной из платформ (Power BI, Qlik, Tableau, Форсайт — как преимущество), навык создания презентаций;
• Умение разбираться с причинами аномалий в данных и реальными вопросами внутренних заказчиков к аналитике;
• Навык проведения переговоров, коммуникации с подрядчиками, бизнес-заказчиками.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Гибридный формат работы;
• Полис ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.