HR-аналитик

• Сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR процессов;

• Разработка и подготовка аналитики по основным HR процессам (подготовка Dashboard, презентационных материалов);

• Формирование регулярной отчетности;

• Проработка и модификация действующей методологии расчета;

• Оптимизация и автоматизация процесса сбора и обработки данных для подготовки аналитики, разработка предложений по улучшению текущих HR процессов.

Требования:

• Высшее образование (математическое, техническое, финансовое);
• Хорошее практическое знание макросов (предстоит работа с макросами на регулярной основе);
• Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Навыки визуализации и подачи информации Dashboard;
• Знание HR-метрик, понимание HR-процессов;
• Высокий уровень грамотности устной и письменной речи.

Условия:

• Возможность самореализации и обучения;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в комфортном и уютном офисе в г. Москве;

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).