HR-аналитик
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 16.03.2026
Чем предстоит заниматься:
-
Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам;
-
Подготовкой презентационных материалов для менеджмента;
-
Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента;
-
Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием;
-
Участием в HR проектах, связанных с аналитикой данных.
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы с HR-метриками от 3 лет;
-
Отличное владение Excel при работе с большими массивами данных; знания Power Query, Power Pivot будут плюсом;
-
Желание профессионально развиваться в HR-аналитике и BI-системах;
-
Отличное владение Power Point.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Шаг в космос — для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы — на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






