HR-аналитик

Основные задачи:

• подготовка сводной аналитики по hr-департаменту (численность, текучесть, абсентеизм, производительность, укомплектованность и другие метрики);
• подготовка и актуализация имеющихся дашбордов в Power BI/иные системы;
• подготовка аналитических расчетов по запросу;
• подготовка еженедельного отчета по hr-департаменту;
• подготовка прогнозных моделей по HR метрикам.

Требования к опыту и знаниям:

• знание правил расчета основных hr-метрик;
• знание форм и систем оплаты труда;
• аналитический склад ума;
• умение работать в режиме многозадачности;
• умение работать с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

• работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой;
• оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильную связь;
• график работы — 5/2 с 09.00 до 18.00;
• индивидуальное предложение по уровню заработной платы, соответствующее Вашему опыту и ожиданиям;
• участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции;
• дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши идеи;
• возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании).

При отклике укажите, пожалуйста, Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.