HR-аналитик

Обязанности:

• Мониторинг заработных плат (при открытии вакансий и квартально);

• Анализ HR-метрик (текучесть, численность, бонусные/переменные части, переработки, ФОТ, СЗЧ, СЗП, РВД, компенсационные выплаты, затрат на персонал);

• Формирование штатных расписаний по ГК и своевременное внесение изменений в них;

• Участие в разработке систем оплаты труда, разработка и внедрение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;

• Разработка и формирование систем оплаты труда и участие в разработке КПЭ;

• Участие в формировании и контроле исполнения бюджета расходов на персонал: численность, ФОТ, резервы, налоги, обучение, социальные выплаты и прочие затраты на персонал;

• Формирование сводных отчетов по разным показателям в Excel;

• Участие в автоматизации кадровой отчетности;

• Ведение полного цикла договоров ДМС и всех социальных расходов на персонал по ГК.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, информатики, математики;

• Высокий уровень знания 1С ЗУП (отчетность), Excel: сводные таблицы, ВПР, СРЕЗНАЧ СУММ, СУММЕСЛИ.

• Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать на их основе выводы;

• Отличные аналитические и математические навыки.

Условия:

• Работа в офисе;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после 6 месяцев работы в Компании;
• Бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Место работы – Московская область, Красногорский район, 26-й км автодороги «Балтия», бизнес-центр «Riga Land»;
• Корпоративный транспорт (от/до «жд станция Красногорская, М. Улица 1905 года, М. Щукинская, М.Строгино »);
• Чай, кофе за счёт компании + большая и уютная кухня;
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
• Дружный и сплочённый коллектив;
• Ждём Ваши отклики дорогие будущие коллеги!