HR-аналитик/Методолог в HR-аналитике (ГК Аскона)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/111318571
Компания: Доброград
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 10.01.2025
Вакансия закрыта: 11.03.2025
Вакансия закрыта
11.03.2025


Коллега! Мы ищем профессионала в области HR-аналитики. Если у вас есть аналитические навыки и стратегическое мышление, вам сюда!


Что мы предлагаем:


  • Интересные задачи:

    Вы будете инициатором разработки новых отчетов в разных областях (например, оценки и рекрутмента), которые реально повлияют на качество наших кадровых решений и стратегий.

  • Увлекательная работа в команде:

    Вам предстоит работать в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, где идеи каждого ценятся, и всестороннее развитие является приоритетом.

  • Возможности роста:

    Здесь вы сможете развивать свои навыки и становиться экспертом в области HR-аналитики, а также активно участвовать в формировании HR-стратегий нашей компании.


В Ваш функционал будет входить:

  • Подготовка отчетов к советам директоров.
  • Взаимодействие с HRD для глубокого анализа метрик и выявления ошибок в текущих процессах.
  • Инициация разработки и внедрение новых отчетов, направленных на оценку работы рекрутов и общей эффективности HR-процессов.
  • Формирование единой методологии по существующим и новым проектам, взаимодействие и постановка задач в ИТ совместно с Data-аналитиком.
  • Знание источников забора информации на уровне пользователя для обеспечения точности и актуальности данных, используемых в аналитических процессах.
  • Унификация связанных с HR НСИ (справочники БЮ, ЦФО и тд.)


Наши ожидания:

  • Опыт работы в области HR-аналитики от 2 лет.
  • Умение работать с большими объемами данных и извлекать из них полезные инсайты.
  • Стратегическое мышление и нацеленность на результат.
  • Отличные знания в области аналитики HR (метрики, показатели), знание 1С ЗУП, exсel — обязательно
  • Знание power BI, SQL – как преимущество.


Гарантируем:

  • Команда профессионалов со всей России;


  • Аренда квартиры для иногородних за счет компании, при релокации;

  • Возможна работа в удаленном формате, с кратковременными командировками в г. Доброград Владимирской области;
  • Предоставление корпоративного ноутбука;
  • Бонусные программы и скидки для сотрудников;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность управлять своими доходами;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Адрес штаб-квартиры: п. Доброград.



Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, меняющей будущее, ждем ваше резюме!

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!