HR-аналитик|Методолог в HR-аналитике (ГК Аскона)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/110993870

Компания: Доброград
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.11.2024
Вакансия закрыта: 11.03.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.11.2024
Вакансия закрыта: 11.03.2025
Вакансия закрыта
11.03.2025
11.03.2025
Коллега! Мы ищем профессионала в области HR-аналитики. Если у вас есть аналитические навыки и стратегическое мышление, вам сюда!
Что мы предлагаем:
-
Интересные задачи:
Вы будете инициатором разработки новых отчетов в разных областях (например, оценки и рекрутмента), которые реально повлияют на качество наших кадровых решений и стратегий. -
Увлекательная работа в команде:
Вам предстоит работать в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, где идеи каждого ценятся, и всестороннее развитие является приоритетом. -
Возможности роста:
Здесь вы сможете развивать свои навыки и становиться экспертом в области HR-аналитики, а также активно участвовать в формировании HR-стратегий нашей компании.
В Ваш функционал будет входить:
- Подготовка отчетов к советам директоров.
- Взаимодействие с HRD для глубокого анализа метрик и выявления ошибок в текущих процессах.
- Инициация разработки и внедрение новых отчетов, направленных на оценку работы рекрутов и общей эффективности HR-процессов.
- Формирование единой методологии по существующим и новым проектам, взаимодействие и постановка задач в ИТ совместно с Data-аналитиком.
- Знание источников забора информации на уровне пользователя для обеспечения точности и актуальности данных, используемых в аналитических процессах.
- Унификация связанных с HR НСИ (справочники БЮ, ЦФО и тд.)
Наши ожидания:
- Опыт работы в области HR-аналитики от 2 лет.
- Умение работать с большими объемами данных и извлекать из них полезные инсайты.
- Стратегическое мышление и нацеленность на результат.
- Отличные знания в области аналитики HR (метрики, показатели), знание 1С ЗУП, exсel — обязательно
- Знание power BI, SQL – как преимущество.
Гарантируем:
- Команда профессионалов со всей России;
-
Аренда квартиры для иногородних за счет компании, при релокации;
- Возможна работа в удаленном формате, с кратковременными командировками в г. Доброград Владимирской области;
- Предоставление корпоративного ноутбука;
- Бонусные программы и скидки для сотрудников;
- Корпоративное обучение;
- Возможность управлять своими доходами;
- Оформление по ТК РФ с первого дня, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
- Адрес штаб-квартиры: п. Доброград.
Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, меняющей будущее, ждем ваше резюме!

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!