C&B-аналитик / HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/126300493
Компания: ZENDEN. Управление персоналом, тренинги
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 08.10.2025


Задачи:

  • Аналитика данных, выявление «критики» и взаимосвязей с финансовыми и производственными показателями, вынесение предложений
  • Разработка и внедрение форм HR отчетности (на базе Qlick, PBI, презентационных материалов)
  • Ежемесячный план-факторный анализ затрат по ФОТ (в разрезе подразделений)
  • Управление процессом сбора данных по HR метрикам, автоматизация отчетности
  • Участие в ежегодном процессе бюджетирования
  • Участие в автоматизации процессов C&B


Мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере компенсаций и льгот или hr-аналитики не менее 2-х лет с численностью штата от 500 сотрудников,
  • Знания трудового законодательства в сфере оплаты труда.
  • Необходимы навыки работы с большими объемами данных, навыки формирования презентаций.
  • Желателен опыт работы с данными в Qlik
  • Знание 1С, Power BI, Power point, Visio
  • Владение Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация данных)


Мы предлагаем:

  • Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России!
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
  • Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки 🙂
  • 10 минут пешком до ст.м. Щукинская или МЦК Стрешнево
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Заботу о сотрудниках (ДМС, скидки в магазинах сети до 50%, льготы от партнеров)
  • Возможность участвовать в социальных проектах Холдинга
  • Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу
  • Интересные задачи и возможности для профессионального развития

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!