BI Аналитик (HR)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/114621658
Компания: Лаборатория Касперского
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Olympia Park Business Center
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 23.12.2024
Вакансия закрыта: 22.01.2025
Вакансия закрыта
22.01.2025

В связи с расширением команды мы ищем Аналитика


в Группу HR аналитики, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

  • Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных);
  • Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент – PowerBI), в частности в блоке рекрутмент (воронка подбора, сроки закрытия вакансий, выполнение плана рекрутеров и другие показатели);
  • Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;
  • Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;
  • Создание прогнозных моделей по HR-показателям;
  • Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.


Что необходимо для этого:

  • Опыт работы в аналитике от 2 лет;
  • Опыт написания сложных запросов в SQL;
  • Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);
  • Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
  • Внимательность и пунктуальность в работе;
  • Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;
  • Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;
  • Наличие портфолио является преимуществом.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!