Руководитель направления C&B и HR-аналитики

Финтех-компания в поисках Руководителя направления C&B и HR-аналитики.

Задачи:

• Бюджетирование, анализ фактического и планового ФОТ персонала;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п (месяц, квартал и год);
• Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации;
• Ежегодная оценка персонала и последующий пересмотр заработной платы на основании результатов оценки;
• Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации;
• Администрирование организационной структуры и штатного расписания;
• Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков заработных плат, компенсаций и льгот. Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка;
• HR аналитика, подготовка презентаций и отчетности.

Для нас важно:

• Высшее образование (в сфере финансов, экономики);
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации;
• Понимание структуры бюджета и порядка его планирования;
• Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Уверенные знания и опыт внедрения процессов оценки (классификации) должностей, системы грейдов, как конкурентное преимущество;
• Excel на уровне эксперта, 1С ЗУП 8.3 (в т.ч. настройка отчетов), Power BI — как преимущество.

Мы предлагаем:

• Комфортные условия труда: офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая;
• ДМС со стоматологией, компенсация затрат на фитнес;
• Сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение;
• Современную технику для комфортной работы.