Руководитель команды HR-аналитики

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/130994932
Компания: Яндекс
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 05.03.2026
Вакансия закрыта: 04.04.2026
Вакансия закрыта
04.04.2026

Служба HR-аналитики изучает и анализирует продукты и процессы, на которых строится ежедневная работа компании и её сотрудников: наём, адаптацию и дальнейшее развитие в Яндексе, бенефиты, кадровые вопросы, а также продуктовую аналитику веб-приложений внутренней экосистемы.

Мы ищем руководителя в одну из команд службы. Он будет продолжать развивать ключевые исследования и работать с HR-метриками, чтобы руководители команд, топ-менеджеры, HR-аналитики и HRBP могли принимать верные решения на основе данных.


Какие задачи вас ждут


Управление командой


В вашем подчинении будет три группы аналитиков (по 3–5 человек), которые делятся на стримы и выполняют проекты полного цикла — от уточнения требований у заказчика до презентации результатов. Вы будете заниматься people-менеджментом, определять ключевые цели и стратегию развития.

Анализ HR-процессов и создание дашбордов


Вы будете участвовать в анализе и оптимизации HR-процессов компании. Вам предстоит анализировать существующие процессы, находить узкие места, работать с продуктовыми метриками и строить аналитические дашборды в DataLens.


Мы ждём, что вы

  • Работали аналитиком данных или продуктовым аналитиком более четырёх лет
  • Руководили командой или несколькими небольшими командами не менее года
  • Строили сквозную аналитику с разными источниками и большим объёмом данных
  • Проводили сложные переговоры и умеете выстраивать коммуникацию с высокоуровневыми заказчиками
  • Постоянно используете SQL, Python и BI-инструменты в рабочих задачах
  • Успешно проводили A/B-тесты и оценивали результат

Будет плюсом, если вы
  • Работали с HR-данными
  • Окончили вуз по технической или экономической специальности
  • Работали в бигтех-компаниях

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!