HR Аналитик

Обязанности:

• Контроль бюджета затрат на персонал (согласование вакансий и условий вознаграждения)
• Ежемесячное прогнозирование затрат на персонал, формирование отчетов за период по фонду оплаты труда, план-факторный анализ по затратам на персонал (ФОТ и прочие расходы)
• Предоставление аналитических справок / данных / расчетов по запросу от руководителей и смежных подразделений.
• Отражение изменений организационно-управленческой структуры предприятия в информационных системах компании.
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Знание 1С ЗУП; не менее 2-х лет опыт работы аналитиком по персоналу / бюджетологом / специалистом по компенсациям и льготам;
• Отличное владение Google Sheets и MS Excel.

Условия:

• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата и ДМС с первой недели работы