Менеджер проектов по HR-исследованиям

Команда HR-аналитики занимается исследованием всего, что связано с жизненным циклом сотрудника в компании: найм, привлечение, компенсации, бенефиты, бюджетирование, опросы. Мы ищем коллегу, который присоединится к команде опросов и исследований и поможет нам запустить площадку для опросов сотрудников.

Какие задачи вас ждут

• 
  Ведение проектов:
  

Вам предстоит планировать, организовывать и управлять проектами по проведению опросов и исследований. Взаимодействовать со стейкхолдерами, координировать работу команды исследователей, аналитиков и других специалистов. Определять цели, структуру и сроки проектов.

• 
  Работа с данными:
  

Вы будете контролировать качество данных и результатов исследований, анализировать полученные данные и формировать выводы. Представлять результаты проектов руководству и команде.

Мы ждём, что вы

• Не меньше трёх лет управляли проектами от идеи до запуска
• Умеете работать в команде
• Знаете методы проведения опросов и анализа данных
• Системно и аналитически мыслите, понятно доносите свои идеи
• Имеете отличные коммуникативные навыки
• Готовы принимать решения и отвечать за них

Что мы предлагаем

• Гибкий график работы (у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде)

• Рост и развитие (в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей, а также оплата участия в профильных конференциях)

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца в Яндексе, а также страховка для родственников по системе 80/20

• Жилищные займы (действуют в городах России, где есть офисы Яндекса)

• Оплата питания

• Спортзалы в офисе и спортивный клуб Яндекса