Ведущий HR аналитик
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/107384170
Компания: МТС Банк. Головной офис
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 17.09.2024
Вакансия закрыта: 24.10.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 17.09.2024
Вакансия закрыта: 24.10.2024
Вакансия закрыта
24.10.2024
24.10.2024
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику.
Обязанности
- Анализ и формирование регулярной отчетности по HR-показателям;
- Консолидация данных, подготовка и визуализация отчетности;
- Расчет прогнозов и динамических HR показателей;
- Создание дашбордов;
- Формирование предложений по изменению HR метрик с целью оценки эффективности HR процессов.
Требования
- Опыт работы на соответствующей должности не менее 1,5 года;
- Высокий уровень знания Excel;
- Знание и опыт работы в программах Power BI, SQL;
- Глубокое понимание HR процессов и метрик HR аналитики.
Условия
В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- График работы 5/2, 09:00-18:00 гибридный формат работы;
- Доступ к корпоративной библиотеке;
- Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
- Внешнее обучение;
- Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
- Специальный тариф на мобильную связь;
- Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- Программу Best Benefits;
- Отсутствие дресс-кода;
- Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
- Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
- Тренажерный зал в офисе;
- Детские дни и подарки;
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






