Аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105408079
Компания: Сбер для экспертов
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.08.2024
Вакансия закрыта: 03.09.2024
Вакансия закрыта
03.09.2024

Ищем аналитика в команду Управления по развитию команд блока «Сеть продаж»


Обязанности

  • анализ данных опоросов, HR-метрик и тд.
  • Формирование предложений по итогам анализа HR отчетности
  • поиск инсайтов, выявление взаимосвязей
  • подготовка презентационных материалов
  • помощь в организации и проведении мероприятий для сотрудников (церемонии награждения, экскурсии и др.)
  • работа с внутренними инструментами SAP HR, BEX-аналитика


Требования

  • опыт работы в роли аналитика от 1 года, опыт hr-аналитика будет плюсом
  • знание Excel, PowerPoint на продвинутом уровне
  • понимание hr-метрик
  • хорошие коммуникативные навыки
  • умение выявлять потребности клиента


Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • регулярное корпоративное обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!