Аналитик в дирекцию методологии оплаты труда
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 30.04.2026
Вакансия закрыта: 20.05.2026
20.05.2026
Чем предстоит заниматься
-
разрабатывать и подготавливать регулярную аналитическую отчетность по показателям подразделения, в том числе, численности и текучести персонала
-
осуществлять формирование необходимой отчетности и аналитических справок по заданию руководства, подготовку аналитической информации по показателям в зоне ответственности подразделения
-
взаимодействовать с внутренними заказчиками, собирать требования к отчетности
-
осуществлять проектировку в FineBI и согласовывать визуализацию отчетности и дашборды
-
осуществлять разработку, формирование, описание правил и шаблонов аналитических отчетов для FineBI
-
участвовать в автоматизации и оптимизации внутренних процессов подразделения
-
принимать участие в кросс-функциональных проектах подразделения, в том числе, участвовать в обзорах в области компенсаций и льгот, и других исследований, связанных с мотивацией персонала, тенденциях в области оплаты труда
-
участвовать в разработке и формировании аналитической отчетности, основанной на результатах исследований заработных плат и компенсаций внешних провайдеров
Наши ожидания
- высшее финансовое/экономическое образование
- опыт работы в качестве аналитика по расчету численности и текучести персонала от 1 года
- знания методов получения, обработки и анализа статистических данных
- уверенный пользователь Excel, FineBI, SAP HR (как преимущество)
- личные качества: деловая коммуникация, навыки служебной переписки
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- график работы — 5/2 (гибридный формат после испытательного срока)
- офис — м. Фрунзенская (шаговая доступность)
- годовая премия за успехи в работе
- ежегодный отпуск, больничный, ДМС
Хотите стать частью команды Уралсиба? Откликайтесь прямо сейчас!
Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
аналитик, аналитик компенсации и льгот, компенсации и льготы, расчет численности персонала, текучесть персонала, мотивация персонала, оплата труда, отчетность, дашборд, аналитик данных, специалист по отчетности
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






