Эксперт по организационному развитию (планирование численности)

Ключевые задачи:

• Верификация запросов на ввод дополнительных вакансий в подразделения
• Расчет обоснованного количества штатной численности на основании драйверов нагрузки и/или показателей производительности
• Ресурсное планирование – расчет плановой потребности в штатной численности подразделений для различных горизонтов прогноза
• Разработка и регулярное формирование отчетов по нагрузкам и изменения производительности, в т.ч. в специализированных инструментах визуализации данных
• Разработка бизнес-требований для процессов управления трудовыми ресурсами, в т.ч. ресурсного планирования

Что важно для нас:

• Релевантный опыт работы
• Опыт разработки моделей нормативного расчета численности — желательно
• Опыт ресурсного планирования персонала
• Опыт управления/участия в проектах управления штатной численностью на основе нормативов трудоемкости и/или драйверов объемов операций
• Свободное владение Excel

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница — сокращенный рабочий день
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа