Финансовый HR-аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/134881795
Компания: Яндекс
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 06.07.2026

Команда финансовой HR-аналитики ищет коллегу и друга. Нам нужен человек, который поможет быстрее и продуктивнее анализировать HR-бюджет, выявлять для бизнеса закономерности и возможности оптимизации.

Какие задачи вас ждут


Экспертиза эффективности затрат на персонал


Вы будете совершенствовать методы анализа и управления расходами на персонал в масштабах всей компании, выявлять главные факторы, влияющие на эффективность, и создавать аналитическую базу для принятия решений.


Анализ эффективности бизнеса


Предстоит выявлять закономерности в данных, искать точки роста производительности и эффективности, строить и проверять гипотезы, а также оценивать, какой экономический эффект дадут предлагаемые изменения.


Партнёрство с бизнесом


Нужно будет работать на стыке HR, финансов и бизнеса: помогать руководителям искать способы повысить эффективность, выявлять риски и возможности для оптимизации, предлагать решения и следить за их реализацией с опорой на данные.


Мы ждём, что вы

  • Получили высшее образование
  • Работали в сфере управленческой отчётности, бюджетирования или финансового анализа в крупной компании больше трёх лет
  • Умеете готовить презентации и отлично владеете MS Excel и PowerPoint
  • Имеете опыт профессиональной коммуникации и работы в команде
  • Способны работать с большими массивами информации в сжатые сроки


Будет плюсом, если вы

  • Работали с Hyperion, DataLens
  • Работали с NDA-данными
  • Знакомы с процессами в HR

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!