Финансовый менеджер (HR аналитик)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/112838557
Компания: Глобус, Сеть гипермаркетов
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 10.12.2024
Вакансия закрыта: 26.12.2024
Вакансия закрыта
26.12.2024


Сеть гипермаркетов Глобус сегодня — это 20 магазинов по России, многофункциональный логистический центр и интернет-магазин. Каждый день к нам приходят в магазины или заказывают онлайн свыше 200.000 клиентов в день.


Группа HR контроллинга финансового отдела приглашает финансового менеджера


Обязанности:

  • Подготовка отчетности, контроль данных и предоставление HR-аналитики на ежемесячной основе
  • Бюджетирование и прогнозирование расходов на персонал:
  • Участие в подготовке дорожной карты бюджетной кампании по персоналу
  • Разработка и внедрение методологии бюджетирования (поправочные коэффициенты, планирование отсутствий, и т.д.)
  • Участие в бюджетировании (бюджет на персонал реализуется силами команды HR-controlling)
  • Участие в подготовке материалов для защиты бюджета на персонал компании для топ-менеджмента
  • Актуализация бюджета с учетом оперативной информации и подготовка прогноза на будущие периоды с учетом текущих предпосылок

Участие в развитии HR-отчетности и автоматизации бизнес-процессов:

  • Подготовка аналитических HR-отчетов по персоналу
  • Разработка отчетов/дашбордов по персоналу для пользователей (портал BI-отчетности / Power BI)
  • Подготовка ТЗ для добавления показателей в OLAP-кубы (формулирование правил расчетов, взаимосвязь с имеющимися показателями, тестирование)
  • Участие в проектах компании (контроль рабочего времени, внедрение моделей продуктивности, автоматическое планирование графиков и т.д.
  • Ad-hoc запросы по персоналу (например: расчет индексации сетки, изменение методики расчета премий, оценка эффективности и стоимости собственного и привлеченного персонала и т.д.).



Требования:

  • ​Высшее образование (экономика, финансы, математика)
  • Опыт работы от 2 лет в должности аналитика, финансового менеджера
  • Знание принципов расчета ФОТ
  • Отличное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных)
  • Преимуществом будет знание Power BI, Power Query, опыт работы с SAP HCM и BI-системами​



Условия:

  • График работы с 09.00-18.00
  • Гибридный или удаленный формат работы
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, в штат
  • Широкие возможности профессионального развития
  • Регулярные квартальные премии
  • Дмс со стоматологией
  • Кафетерий льгот на выбор(ДМС/ Карта Спорт Путешествие/Карта «Тройка» на год)
  • Скидки 10% на покупки в гипермаркетах сети
  • Премия по программе «Приведи друга» – 20 000 рублей на карту Глобус

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!