Старший специалист по аналитике персонала

ООО «Технологии Доверия — Консультирование» ищет Старшего специалиста по аналитике персонала в Отдел персонала, Управление корпоративных служб.

Чем предстоит заниматься:

• постановка ТЗ для команды BI и прием результатов (сверка данных в дашбордах с методологией) по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы;
• Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала и дашбордами;
• Подготовка регулярной отчетности;
• Подготовка данных по ad-hoc запросам;
• Администрирование опросов (выгрузка списков сотрудников, запуск рассылок, первичный подсчет результатов и выгрузка комментариев)

Профиль идеального кандидата для нас:

• Уверенные навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot, знание Python/SQL/Power BI как преимущество;
• Умение ставить ТЗ на разработку дашборда;
• Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.);
• Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Гибридный или удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство;
• Пакет ДМС со стоматологией, включающий широкий список клиник;
• Доступ к бесплатным консультациям с профессиональными психологами;
• Корпоративную подписку на библиотеку MyBook;
• Возможность вступить в корпоративные клубы по интересам (музыкальные, спортивные, интеллектуальные), чтобы расширить круг знакомств и найти единомышленников;
• Более 600 бесплатных внутренних программ обучения;
• Корпоративный ноутбук;
• Дополнительные дни отпуска от компании.