Стажер в отдел HR аналитики
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/100397558
Компания: Лаборатория Касперского
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 27.05.2024
Вакансия закрыта: 14.08.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 27.05.2024
Вакансия закрыта: 14.08.2024
Вакансия закрыта
14.08.2024
14.08.2024
Сейчас мы ищем стажера, который хочет развиваться в аналитике данных, в отдел аналитики в сфере управления персоналом
Обязанности:
- Подготовка данных по запросам от руководителей HR-функций;
- Сбор и обработка HR-данных по сотрудникам, должностям, подразделениям в любых разрезах (SQL + Excel);
- Разработка дашбордов в Power BI;
- Контроль за качеством данных в HRIT-системах.
Требования:
- Студент ВУЗа технического направления;
- Ты готов работать 30-35 часов в офисе в промежутке с 10 до 18:30 (пн-пт);
- Готов к долгосрочной стажировке (от 9 месяцев);
- Хочешь развиваться в аналитике в HR департаменте;
- Уверенно владеешь SQL;
- Имеешь опыт разработки дашбордов в Power BI;
- Владеешь пакетом MS Office;
- Внимательный;
- Знание Python и Power BI как преимущество.
Ключевые навыки:
- SQL;
- Power BI;
- Excel;
- Внимательность;
- Анализ данных.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






