Стажер в отдел HR аналитики

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/100397558
Компания: Лаборатория Касперского
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 27.05.2024
Вакансия закрыта: 14.08.2024
Вакансия закрыта
14.08.2024

Сейчас мы ищем стажера, который хочет развиваться в аналитике данных, в отдел аналитики в сфере управления персоналом


Обязанности:

  • Подготовка данных по запросам от руководителей HR-функций;
  • Сбор и обработка HR-данных по сотрудникам, должностям, подразделениям в любых разрезах (SQL + Excel);
  • Разработка дашбордов в Power BI;
  • Контроль за качеством данных в HRIT-системах.


Требования:

  • Студент ВУЗа технического направления;
  • Ты готов работать 30-35 часов в офисе в промежутке с 10 до 18:30 (пн-пт);
  • Готов к долгосрочной стажировке (от 9 месяцев);
  • Хочешь развиваться в аналитике в HR департаменте;
  • Уверенно владеешь SQL;
  • Имеешь опыт разработки дашбордов в Power BI;
  • Владеешь пакетом MS Office;
  • Внимательный;
  • Знание Python и Power BI как преимущество.


Ключевые навыки:

  • SQL;
  • Power BI;
  • Excel;
  • Внимательность;
  • Анализ данных.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!