Стажер-аналитик в HR
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/119211697

Компания: Т2. Офис
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 07.04.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 07.04.2025
Что нужно делать
:
- Заниматься выгрузкой и формированием отчетности по различным HR-процессам.
- Собирать, консолидировать и визуализировать информацию из отчетности.
- Проводить различные аналитические исследования, тестировать гипотезы и интерпретировать полученные результаты.
Для нас важно
:
- Ты студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник 2024 года.
- Базовое знание Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), Power Point.
- Умение структурировать запросы заказчиков и самостоятельно формулировать требования.
- Понимание принципов проведения аналитических исследований, умение проверять гипотезы с использованием статистических методов и тестов.
-
Владение R (язык обработки данных) / Python, SQL- будет являться конкурентным преимуществом.
Что тебя ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС с третьего месяца работы.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!