Стажер-аналитик в HR

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/119211697
Компания: Т2. Офис
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 07.04.2025


Что нужно делать


:

  • Заниматься выгрузкой и формированием отчетности по различным HR-процессам.
  • Собирать, консолидировать и визуализировать информацию из отчетности.
  • Проводить различные аналитические исследования, тестировать гипотезы и интерпретировать полученные результаты.


Для нас важно


:

  • Ты студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник 2024 года.
  • Базовое знание Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), Power Point.
  • Умение структурировать запросы заказчиков и самостоятельно формулировать требования.
  • Понимание принципов проведения аналитических исследований, умение проверять гипотезы с использованием статистических методов и тестов.
  • Владение R (язык обработки данных) / Python, SQL- будет являться конкурентным преимуществом.


Что тебя ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС с третьего месяца работы.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!