Специалист по автоматизации HR-процессов и бюджетированию

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/112777569
Компания: Лига Ставок
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 09.12.2024
Вакансия закрыта: 28.12.2024
Вакансия закрыта
28.12.2024


Обязанности:

  • Разработка и внедрение решений для автоматизации HR-процессов (включая бюджетирование, планирование и контроль затрат).
  • Создание и внедрение инструментов для сбора, обработки и анализа данных, связанных с HR-бюджетом.
  • Визуализация бизнес-процессов в HR с использованием современных инструментов (например, Power Point, Power BI, Tableau, или других).
  • Разработка и поддержка отчетности для мониторинга и анализа эффективности HR-операций и бюджетных показателей.
  • Совместная работа с HR-отделом и другими заинтересованными сторонами для оптимизации процессов и улучшения качества данных.


Требования:

  • Отличные аналитические способности и опыт работы с данными.
  • Умение эффективно представлять информацию в удобном и понятном формате для разных целевых аудиторий.
  • Опыт работы в области автоматизации HR-процессов и/или бюджетирования.
  • Опыт работы с инструментами визуализации данных (Power BI, Tableau, Excel или аналогичные).
  • Навыки работы с ERP-системами и программами для автоматизации HR-процессов (например, 1С, SAP).
  • Внимание к деталям, способность работать с большими объемами данных и сложными задачами.


Условия:

  • Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
  • Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
  • Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
  • Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
  • Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
  • Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
  • Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
  • Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
  • Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах
  • Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!