Руководитель проектов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/113018268
Компания: ПАО «Газпром нефть» Работа с персоналом и организационное развитие
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Санкт-Петербург
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 10.01.2025
Вакансия закрыта: 05.03.2025
Вакансия закрыта
05.03.2025


Задачи:

  • Построение и автоматизация системы HR-аналитики (excel, ppt, автоматизированный DB): прием и увольнения сотрудников, результаты exit-интервью, сводные данные по персоналу.
  • Ведение/управление базой данных по стажерам, практикантам, выпускникам корпоративных магистратур.
  • Сопровождение задач по организации практики/стажировки для студентов.
  • Создание/подготовка видео и мультимедийного контента для внутренних коммуникаций.


Наши ожидания:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, экономика, менеджмент);
  • Опыт релевантный работы на направлению деятельности;
  • Опыт работы с MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio);
  • Опыт работы с HR-аналитикой (разработка, визуализация);
  • Опыт работы с разработкой мультимедийного контента, будет Вашим преимуществом.


Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Годовую премию по результатам деятельности;
  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.


В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!