Руководитель направления HR-аналитики

МТС Digital

– сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

Чем предстоит заниматься:

• сбор, анализ и интерпретация HR данных из различных источников;

• разработка и поддержка HR дашбордов и отчетов в BI системах;

• выявление трендов, инсайтов и зон для улучшений на основе анализа данных;

• построение прогнозных моделей по численности персонала, текучести и других HR метрик;

• автоматизация регулярной HR отчетности.

Что мы ожидаем:

• высшее образование в области математики, статистики, экономики, управления персоналом или смежных областях;

• опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;

• продвинутое владение Excel (сводные таблицы, формулы, макросы, VBA);

• опыт работы с BI инструментами (Power BI, Tableau или аналоги);

• знание статистики и умение применять статистические методы;

• понимание HR процессов и метрик;

• опыт работы с базами данных (SQL)- будет плюсом;

• знание языков программирования (Python, R) — будет плюсом;

• аналитический склад ума, внимание к деталям, развитые коммуникативные навыки, умение презентовать результаты анализа.

Что мы предлагаем:

• собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
• профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
• внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
• участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

• медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• компенсацию мобильной связи с первого дня;
• доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ.;
• корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.