Руководитель команды аналитики HR (Рекрутмент)

Вам предстоит:

— руководить командой аналитики рекрутмента;

— отвечать за корректность логирования данных и поставки данных в HR DWH;

— давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито (воронки, целевые наймы);

— возглавить процесс бюджетирования необходимых и достаточных ресурсов для найма;

— анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма;

— выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами в лице руководителей рекрутмента и менеджеров Авито.

Мы ждём, что вы:

— имеете не менее года опыта управления командой аналитиков;

— видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;

— умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;

— знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;

— владеете SQL;

— имеете опыт работы с ML;

— владеете Python и его библиотеками для анализа данных;

— хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности.

Работа у нас — это:

— возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.