Начальник сектора аналитики и исследовательских решений
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/127112569
Компания: Правительство Москвы
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 29.10.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 29.10.2025
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- Составление стратегии и роад-мэп аналитики качества (1–2 года)
- Управление командой из 4-х аналитиков
- Написание тех-ТЗ для ИТ и контроль интеграций / DWH
- Методология сбора/валидации данных, data governance
- Исследования (когортный анализ, A/B, ML-гипотезы)
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной или смежной должности не менее 5 лет
- Наличие опыта работы в hr аналитике
- Знание Power BI (или Tableau), SQL на уровне продвинутых запросов и Git
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Стабильная заработная плата
- График работы 5/2
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






