Младший HR-аналитик / Помощник проектного менеджера

Чем предстоит заниматься:

• Вести отчетность и готовить аналитику по подбору персонала;
• Работать с автоматизированной HR-платформой: сопровождать текущий функционал, отрисовывать бизнес-процессы, отслеживать бэклог задач;
• Участвовать в HR-проектах, создавать презентации;
• Проводить коммуникацию с подразделениями подбора персонала.

Тебе к нам, если у тебя есть:

• Навыки работы с Excel и Power point;
• Умение и желание работать с большим объемом информации;
• Базовое понимание автоматизации — для чего требуется, в чем может помочь;
• Высшее или неоконченное высшее образование;
• Знание базовых HR-процессов (будет преимуществом).