Младший аналитик данных, Ozon Tech

Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 29.04.2025
Вакансия закрыта: 06.05.2025
06.05.2025
Мы занимаемся разработкой отчетности для команд HR: рекрутмент, бизнес-партнеры, обучение, бренд работодателя. И сейчас находимся в поиске аналитика данных в команду HR-аналитики.
Вам предстоит:
- Работа с большим объемом данных, подготовка датасетов для построения дашбордов.
- Разработка дашбордов в Superset, вычисление аналитических метрик.
- Выстраивание и автоматизация регулярных аналитических процессов в Airflow.
- Валидация данных и метрик, написание документации.
- Проверка гипотез и поиск инсайтов, развитие HR-аналитики как продукта.
Мы ожидаем от вас:
- Уверенные навыки работы с SQL.
- Уверенное владение Python для работы с табличными данными.
- Умение работать с Excel.
- Развитое аналитическое мышление.
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Airflow.
- Опыт в разработке отчетности в одном из инструментов (Superset, Power BI, Tableau или другие).
Мы предлагаем:
-
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
-
Свободу действий в принятии решений.
-
Достойный уровень заработной платы.
-
Профессиональную команду, которой мы гордимся.
-
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!