Менеджер по оценке персонала/HR-аналитик

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Администрирование системы оценки на портале: снятие отчётности, назначение тестирования, контроль достижений и назначение значков в профиле сотрудников;
• Сбор данных из разных источников по показателям эффективности сотрудников в рамках адаптации для принятия решения по испытательному сроку по всем должностям в магазинах;
• Сбор данных и формирование сводных отчётов для регулярного контроля уровня квалификации текущих сотрудников с целью принятия решений о повышении или понижении категории;
• Регулярные коммуникации в почте с сотрудниками по вопросам в рамках процедуры оценки;
• Настройка диаграмм и дашбордов для визуализации отчётности для разных категорий пользователей;
• Формирование ТЗ на автоматизацию расчётов;
• Коммуникации со службами и отделами по вопросам оценки;
• Формирование отчётности по ключевым показателям эффективности самого процесса оценки в Компании;
• Составление рейтингов по обученности и квалификации для коммуникаций;
• Создание дополнительных отчётов для руководства и HR-команды по запросу.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Знание принципов работы HR-процессов: адаптация, оценка, обучение и развитие;
• Навыки работы с HR-аналитикой и построения аналитических моделей;
• Опытный пользователь MS Office, Excel — продвинутый пользователь (ВПР, СУММЕСЛИ, Сводные таблицы и т.д.);
• Навыки работы в программах по анализу и визуализации данных (Power BI или Fine BI) — будет преимуществом;
• Опыт формирование ТЗ на автоматизацию расчетов;
• Критическое мышление, ответственность, внимательность, обучаемость, готовность к работе с большим объемом информации, способность работать в команде, грамотная письменная и устная речь, постоянное самообучение и развитие.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании!
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный график 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, возможность работать на удаленке, гибриде или в одном из офисов компании в Москве или Санкт-Петербурге;
• Современные офисы в пешей доступности от метро: Москва — м. Тульская (Даниловская мануфактура), Санкт-Петербург — м. Чернышевская (ул. Чайковского, 29);
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
• Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
• Бонусы от компании: скидка в магазинах сети, скидки от партнеров, корпоративные предложения на ДМС.