Менеджер по аналитике (HR, M&A)
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 27.02.2024
Вакансия закрыта: 29.02.2024
29.02.2024
В нашей команде департамента по работе с персоналом открывается новая позиция — менеджер по аналитике, которая предполагает участие в проектах слияния и расширения активов компании, автоматизации основных HR метрик и оценки регионов экспансии. С радостью рассмотрим кандидатов, которые умеют и любят работать с большими объемами информации, тяготеют к анализу и автоматизации информации и способных находить нестандартные пути решения для сложных задач.
чем нужно заниматься:
- Комплексный анализ HR-метрик в регионах экспансии и расширения бизнеса;
- Разработка и актуализация дэшбордов для бизнеса;
- Участие в разработке методологии интеграции приобретенных активов компании;
- Экспертная поддержка в M&A сделках;
- Аналитическая поддержка HR-проектов по укомплектованию штата и анализу рынка труда;
- Подготовка еженедельных и точечных аналитических расчетов;
для этого тебе понадобится:
- Опыт работы с большими массивами данных, в рамках крупных FMCG компаний
- Экспертные знания анализа и расчета основных бизнес-метрик
- Отличный уровень владения excel и инструментами для сбора и визуализации BI-аналитик
- Умение работать в многозадачном режиме;
- Креативность в подачи информации и продуктовый подход
работа в Черкизово — это:
- Работа в крупной компании — лидере рынка
- Участие в HR проектах по всей России, от Калининграда до Алтая
- Реальная возможность профессионального и карьерного развития
- Гибкий график работы home\office
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






