Менеджер по аналитике и HR-эффективности
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92256598
Компания: Снежная Королева
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 26.01.2024
Вакансия закрыта: 06.03.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 26.01.2024
Вакансия закрыта: 06.03.2024
Вакансия закрыта
06.03.2024
06.03.2024
«СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА»
— крупнейшая российская сеть мультибрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров, которая включает более 150 магазинов в 60 городах и более 4 500 сотрудников. Присоединяйтесь к нашим активностям, помогайте нам развивать компанию и целую отрасль в экономике России.
БУДЬ С НАМИ, БУДЬ В ТРЕНДЕ!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Формирование регулярной отчетности по HR аналитике.
- План-факторный анализ по отклонениям HR метрик.
- Формирование и анализ бюджета HR + ФОТ.
- Нормирование численности персонала.
- ФОТ план-факторный анализ.
- Участие в разработке системы мотиваций.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование.
- Опыт разработки и внедрения нормативов численности.
- План-факторный анализ ФОТ, HR-бюджета.
- Опыт обработки информации и анализа данных,
- Опыт составления отчетов в Excel (макросы, сложные формулы, Опыт отстройки отчетности), опыт работы с OLAP-кубами как преимущество.
- Навыки ведения переговоров и деловой переписки. Хорошие коммуникационные навыки.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» ЭТО:
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
- Работа в бизнес-центре класса А рядом с метро «Кутузовская» (пешая доступность от метро).
-
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, в пятницу до 17.00 или до 18-00.
Возможен так же гибридный либо удаленный формат работы.
- Среда для Вашего развития: у нас регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам.
- Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования).
- Забота о Вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций.
- Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники.
- Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ, присоединяйтесь к нашей команде уже сейчас!
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






