Менеджер (аналитик) по бюджетированию и аналитической отчетности

Тебе предстоит:

• Работа с численностью и расходами на персонал: формирование годового бюджета в разрезе функций и статей расходов, актуализация прогнозов в течение года
• Построение моделей для прогнозирования численности и расходов на персонал с учетом различных вводных и методики отражения фактических выплат
• Контроль исполнения бюджета, подготовка факторного анализа (определение причин и сумм эффектов экономии или перерасхода)
• Оценка эффекта от изменения организационных структур
• Обработка и консолидация данных по HR-проектам (инкриз, оценка эффективности, оценка з/п на соответствие рынку, постановка целей и т.д.)
• Подготовка HR-аналитики (укомплектованность, текучесть, оборот по приему и увольнению, метрики производительности/эффективности персонала)
• Участие в автоматизации процессов

Требования:

• Высшее образование

• Владение Excel на уверенном уровне (сводные таблицы, формулы)

• Успешный опыт в HR-аналитике и бюджетировании от 2 лет

• Отличный навык визуализации и преподнесения информации

• Желание развиваться в HR-аналитике

• Коммуникабельность и умение работать в команде