Лид HR-аналитики (внутренний продукт корпоративного портала Alfa People)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/131619722
Компания: Альфа-Банк
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.03.2026


Чем предстоит заниматься:


— Разрабатывать новые и улучшать существующие дашборды в Power BI

— Проектировать эффективные модели данных

— Создавать data contracts, настраивать и поддерживать ETL‑процессы, обеспечивая Data Governance

— Конструировать SQL‑запросы для аналитических витрин

— Прорабатывать интеграции Power BI и хранилища данных с новыми системами

— Руководить командой аналитиков и разработчиков, распределяя задачи

— Подготавливать техническую и пользовательскую документацию, проводить презентации

— Анализировать текущие процессы по сбору данных и расчёту метрик, предлагать улучшения


Что мы ожидаем от вас:


— Опыт работы руководителем команды аналитики от 2 лет

— Практический опыт работы с различными BI‑системами, аналитическими витринами, метриками, KPI




Отличное знание DAX/MDX и практический опыт создания дэшбордов в PowerBI, понимание принципов UX/UI для визуализации данных

— Отличное владение SQL: объединения, фильтрация, агрегации, оконные функции

— Наличие экспертизы в архитектуре данных: DWH, Data Lake, Lakehouse, MDM, CDC, event sourcing

— Отличные знания принципов Data Governance, Data Quality, Data Catalog, классификации данных

— Продвинутая компетенция в моделировании данных: концептуальная, логическая, физическая модели

— Понимание микросервисной архитектуры, REST/gRPC, Kafka, очередей, схем и версионирования

— Практический опыт внедрения data‑contracts, изменений схем, согласования API

— Понимание работы ML‑платформ, требований к данным для ML, особенностей MLOps

— Знание принципов информационной безопасности и требований к обработке данных

— Опыт подготовки технической документации по отчётам

— Навыки презентации и умение объяснять сложные инсайты простым языком


Что мы предлагаем взамен:


— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

— Гибридный формат работы (обязательно посещение офиса по четвергам), уютный ИТ‑хаб в Москве (м. Технопарк)

— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

— Забота о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включающая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсацию 10‑ти дней больничного

— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital

— Предложения от банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт‑Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары и магазины

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!