Инженер по машинному обучению / ML engineer (Блок ИИ)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/131554397
Компания: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 30.03.2026

Ищем в департамент внедрения технологий ИИ нужен инженер по машинному обучению.


Чем предстоит заниматься:

  • Развитие качества RAG-ассистентов для HR и базы знаний ВНД: настройка гибридного поиска, retrieval, embeddings, reranking
  • Построение и поддержка оценки качества: метрики точности ответов, релевантности документов и корректности цитирования
  • Улучшение DocAI пайплайна (OCR/извлечение/классификация), анализ ошибок, пост-обработка, настройка порогов качества
  • Организация экспериментов и цикла улучшений по фидбеку пользователей; формирование наборов тестовых и «проблемных» кейсов
  • Мониторинг качества моделей в эксплуатации (дрейф, деградация), участие в внедрении guardrails совместно с prompt engineer
  • Взаимодействие с backend/devops по вопросам производительности, масштабирования и production readiness ML-компонентов


Нам важно:

  • Опыт разработки ML/NLP решений на Python; понимание LLM, RAG и поиска по документам
  • Опыт работы с векторными БД/поиском, оценкой retrieval и качеством ответов
  • Понимание и базовый опыт DocAI/OCR: извлечение текста, классификация документов, обработка «плохих» сканов/PDF
  • Навыки построения датасетов, оценки качества и автоматизации экспериментов
  • Понимание рисков LLM: галлюцинации, prompt injection, утечки; способы контроля и тестирования
  • Python, Jupyter/IDE; Git, работа с версиями и экспериментами
  • Docker; основы деплоя в Kubernetes/OpenShift
  • Наблюдаемость: метрики качества/латентности, логирование ошибок
  • Инструменты тестирования и CI/CD для ML-артефактов (по стеку команды)
  • Опыт с GigaChat/OpenAI/Claude/DeepSeek будет плюсом
  • Приоритет кандидатам, у которых есть опыт с разработкой приложений на базе ИИ / ЛЛМ (AI/LLM) или моделей на базе классического Машинного Обучение (Machine Learning/ML)


Что мы предлагаем:

  • Офисный/гибридный формат работы
  • Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
  • Возможность реализовывать перспективные fintech-проекты и задачи по внедрению технологий ИИ
  • Корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
  • Корпоративная система скидок BestBenefits
  • Высокий уровень ENPS — Банк хороший работодатель

У Банка нет IT аккредитации. ​​​Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов. Спасибо и до связи

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!